Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y Sociedad

Lograr que la Universidad sea un espacio con cero tolerancia a la violencia de género, que trabaje por un cambio ético, instaurando la equidad y reconocimiento a la diversidad y la diferencia en las relaciones sociales, es hacia donde apunta la Política de Género que está en construcción al interior de la Universidad del Valle, la cual fue presentada este 7 de marzo de 2019 durante la inducción de los/las nuevos/as docentes.

El encuentro tuvo lugar en el auditorio Ángel Zapata, y durante aproximadamente una hora se pudieron conocer detalles de esta política y escuchar las voces de los/las docentes, que agradecieron el espacio y apuntaron que es importante trabajar en políticas de género para que las Universidades sean espacios seguros para sus estudiantes.

En este sentido, una de las participantes destacó la importancia de la formación de los docentes en temas de género, con el fin de que las clases sean desarrolladas con esta perspectiva y se estudien textos y literatura femenina en todas las áreas de conocimiento que contribuyan a una relación de equidad en la academia y en la sociedad en general.

Hacia el final del encuentro hubo espacio al debate y la socialización de ideas basadas en el respeto, concluyendo que es importante trabajar, incluso desde el lenguaje, por la equidad de género.

Lograr que la Universidad sea un espacio con cero tolerancia a la violencia de género, que trabaje por un cambio ético, instaurando la equidad y reconocimiento a la diversidad y la diferencia en las relaciones sociales, es hacia donde apunta la Política de Género que está en construcción al interior de la Universidad del Valle, la cual fue presentada este 7 de marzo de 2019 durante la inducción de los/las nuevos/as docentes.

El encuentro tuvo lugar en el auditorio Ángel Zapata, y durante aproximadamente una hora se pudieron conocer detalles de esta política y escuchar las voces de los/las docentes, que agradecieron el espacio y apuntaron que es importante trabajar en políticas de género para que las Universidades sean espacios seguros para sus estudiantes.

En este sentido, una de las participantes destacó la importancia de la formación de los docentes en temas de género, con el fin de que las clases sean desarrolladas con esta perspectiva y se estudien textos y literatura femenina en todas las áreas de conocimiento que contribuyan a una relación de equidad en la academia y en la sociedad en general.

Hacia el final del encuentro hubo espacio al debate y la socialización de ideas basadas en el respeto, concluyendo que es importante trabajar, incluso desde el lenguaje, por la equidad de género.

Queremos compartir con ustedes los resultados preliminares de la investigación que nos permitirá construir nuestra Política de Género universitaria, en esta ocasión con un énfasis especial en los grupos étnicos de la comunidad univalluna.

La invitación es a que nos acompañen este miércoles 29 de agosto a partir de las 3:00 p.m. en el Auditorio Germán Colmenares.

¡Les esperamos!